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      恒佳財(cái)務(wù)

      財(cái)稅快訊

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      計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

      福利費(fèi)如何做分錄?

      一、當(dāng)企業(yè)支出福利費(fèi),應(yīng)分別記入以下科目:

      計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
      (圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

      1、以現(xiàn)金支付福利費(fèi),借:現(xiàn)金

      貸:福利費(fèi)

      計(jì)提福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
      (圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò),侵刪)

      2、以應(yīng)付職工薪酬為基礎(chǔ)支付福利費(fèi),借:應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅金和附加等

      貸:福利費(fèi)

      3、以應(yīng)付其他業(yè)務(wù)活動(dòng)支出為基礎(chǔ)支付福利費(fèi),借:應(yīng)付其他業(yè)務(wù)活動(dòng)支出

      貸:福利費(fèi)

      二、企業(yè)收到福利費(fèi),應(yīng)記:

      1、以現(xiàn)金收入福利費(fèi),借:福利費(fèi)

      貸:銀行存款

      2、以應(yīng)收職工薪酬為基礎(chǔ)收到福利費(fèi),借:應(yīng)收職工薪酬

      貸:福利費(fèi)

      3、以應(yīng)收其他業(yè)務(wù)活動(dòng)收入為基礎(chǔ)收到福利費(fèi),借:應(yīng)收其他業(yè)務(wù)活動(dòng)收入

      貸:福利費(fèi)

      1、計(jì)提時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:

      借:管理費(fèi)用等科目

        貸:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

      2、支付時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:

      借:應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

        貸:銀行存款等科目

      3、結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)的會(huì)計(jì)分錄:

      借:本年利潤(rùn)

        貸:管理費(fèi)用等科目

      制造企業(yè)員工福利費(fèi)怎么記賬?

      根據(jù)新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,職工福利費(fèi)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目核算職工福利費(fèi)。發(fā)生的福利費(fèi)按照計(jì)算對(duì)象列入相關(guān)成本、費(fèi)用科目?!纠堪垂べY總額的一定比例計(jì)提職工福利費(fèi)如下:

      直接生產(chǎn)人員為1000元,車間管理人員為600元,辦公室人員為1200元,銷售人員為800元。賬務(wù)處理如下:

      借:生產(chǎn)成本1000 制造費(fèi)用600 管理費(fèi)用1200 銷售費(fèi)用800 貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利3600

      發(fā)給員工的福利費(fèi)如何做賬?

      在進(jìn)行員工福利做賬時(shí),企業(yè)需要遵守的主要有以下步驟:

      1.確定福利種類:首先應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身情況確定可以提供的具體福利種類,包括法定福利、補(bǔ)貼福利、特殊福利等。

      2.確定福利標(biāo)準(zhǔn):其次應(yīng)確定每個(gè)福利的具體標(biāo)準(zhǔn),包括每種福利的金額標(biāo)準(zhǔn)或比率標(biāo)準(zhǔn)、福利發(fā)放的周期等。

      3.進(jìn)行資金籌措:確定福利標(biāo)準(zhǔn)后,下一步就是對(duì)福利費(fèi)用進(jìn)行資金籌措,確保每個(gè)月可以按時(shí)發(fā)放福利費(fèi)用。

      4.計(jì)算福利費(fèi)用:企業(yè)根據(jù)每個(gè)福利的標(biāo)準(zhǔn),按月統(tǒng)計(jì)員工的實(shí)際發(fā)放金額,計(jì)算相應(yīng)費(fèi)用的總數(shù)。

      5.做好憑證及賬務(wù)處理:準(zhǔn)確地錄入福利費(fèi)用,對(duì)福利費(fèi)用進(jìn)行憑證和賬務(wù)處理,包括從費(fèi)用準(zhǔn)備科目,費(fèi)用支付科目,現(xiàn)金流量科目等。

      6.福利發(fā)放:統(tǒng)計(jì)完福利費(fèi)用后,企業(yè)可以按照預(yù)設(shè)的規(guī)定進(jìn)行福利發(fā)放,發(fā)放形式有現(xiàn)金發(fā)放、銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放、支票發(fā)放等。

      7.報(bào)銷管理:企業(yè)在進(jìn)行福利發(fā)放時(shí),必須確保按照計(jì)劃規(guī)定發(fā)放,并對(duì)報(bào)銷進(jìn)行有效管理,以確保報(bào)銷按時(shí)、按金額及按照規(guī)定經(jīng)手程序進(jìn)行。

         1、企業(yè)計(jì)提員工福利時(shí):

         借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)(根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目)

           貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

         2、企業(yè)支付員工福利時(shí):

         借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

           貸:銀行存款

         3、結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn):

         借:本年利潤(rùn)

           貸:管理費(fèi)用——福利費(fèi)

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