大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于工資薪金所得的問題，于是小編就整理了1個相關(guān)介紹工資薪金所得的解答，讓我們一起看看吧。

1. 工資,薪金所得和勞務(wù)報酬所得的區(qū)別？

工資,薪金所得和勞務(wù)報酬所得的區(qū)別？

根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，工資、薪金所得是由于任職或受雇取得的，也就是個人在某處任職，完成某一崗位職責(zé)，取得的收入就屬于工資、薪金所得。勞務(wù)報酬所得是個人獨(dú)立從事勞務(wù)取得的所得，該個人并不在其中任職，只是提供專業(yè)服務(wù)或是臨時性的勞務(wù)。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

　　工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及任職或者受雇有關(guān)的其他所得。是否存在雇傭與被雇傭關(guān)系，是判斷一種收入是屬于勞務(wù)報酬所得，還是屬于工資、薪金所得的重要標(biāo)準(zhǔn)。

到此，以上就是小編對于工資薪金所得的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于工資薪金所得的1點(diǎn)解答對大家有用。